Iniciativa Socioambiental

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A FERMAG tem um compromisso com a preservação do planeta e as futuras gerações, não só investindo no desenvolvendo de produtos sustentáveis, mas buscando constantemente soluções de baixo impacto ambiental em seus processos produtivos. Nos últimos anos, a empresa transformou em realidade a referida filosofia que hoje é facilmente vislumbrada no cotidiano de suas atividades.

Mais do que ser reconhecida como uma empresa cidadã, o que nos leva a enfrentar e a vencer desafios, vale ressaltar a busca de ações que aspiram reconhecer o valor do ser humano enquanto membro da sociedade. Conheça, a seguir, as iniciativas socioambientais da FERMAG que contribuem na preservação do meio ambiente, bem como no desenvolvimento de comunidades:

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Meio ambiente
Uma empresa ambientalmente responsável deve gerenciar suas atividades de forma que possa identificar os impactos sobre o meio ambiente, buscando minimizar o que é negativo e amplificar pontos positivos. Por isso, a FERMAG atua para a manutenção e melhoria das condições ambientais, buscando assegurar às gerações presentes e futuras o direito de uma convivência harmônica com a natureza.

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Desenvolvimento comunitário
Em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Itabira, é promovida a oficina de imantado. A FERMAG produz os ímãs, e as aparas restantes das bobinas que são processadas são enviadas para entidade, que por sua vez, trabalha o material. À APAE cabe a responsabilidade de retirar dos ímãs o papel branco que as envolve. Os ímãs limpos são devolvidos à FERMAG, que torna a processá-los. A empresa remunera a associação pelo serviço, propiciando mais do que geração de renda, inclusão, promoção humana, como também oportunidade de desenvolvimento e terapia ocupacional.

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Gestão de pessoas
Qualquer história de sucesso deve-se não somente ao empreendedorismo, inovação e qualidade, mas também pelo comprometimento dos colaboradores na formação de uma empresa única. Na FERMAG, tal relacionamento baseia-se no diálogo e na convivência, visto que objetiva o desenvolvimento de um ambiente agradável ao promover uma melhor qualidade de vida. Pesquisas de clima organizacional são realizadas anualmente, para mapear o ambiente interno da empresa e assim atacar efetivamente os principais focos de problemas, sempre com o pensamento na melhoria constante do ambiente de trabalho.

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Qualidade de vida
A qualidade de vida no ambiente de trabalho tenciona facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao gerir suas atividades na empresa. Através de ações para o desenvolvimento pessoal e profissional, a FERMAG expressa seu compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores. Nesse contexto, há a promoção de exercícios que ajudam a aliviar a tensão e melhorar a postura diariamente nos escritórios, como também uma alimentação saudável e balanceada que é oferecida diariamente no restaurante da empresa. Além disso, a empresa propicia a qualidade de vida focada na prevenção e promoção da saúde, com ações voltadas para os empregados através dos programas de saúde ocupacional.

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Gestão de segurança
A eliminação de riscos e acidentes de trabalho e a preservação da integridade física e a saúde dos colaboradores são vistas como essenciais pela FERMAG. É nesse sentido que desenvolvemos programas como o Diálogo de Saúde e Segurança (DSS), implantamos a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat) e elaboramos mapas de risco e treinamentos de segurança. As regras estabelecidas e metas para eliminação de riscos identificados contribuem para o bom funcionamento da empresa.